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記者李雯珂、楊超丞/台北報導

薪資成長,追不上鈔票變薄的速度!受物價高漲拖累,今年前4個月的實質經常性薪資為41605元,年減0.23%,是6年來首度衰退,勞工生活苦哈哈。有求職網調查發現,將近7成上班族,有意在今年第3季跳槽,有4成多的企業透露,今年下半年有加薪計畫,但大多屬於「績效加薪」,只有約1成是「全面加薪」。

今年前4個月的實質經常性薪資,為41605元,年減0.23%,是6年來首度衰退。
今年前4個月的實質經常性薪資,為41605元,年減0.23%,是6年來首度衰退。

仔細寫報告展現工作績效,希望也能進一步爭取加薪,雖然國內全體受僱員工1到4月平均經常性薪資年增2.72%,但消費者物價指數3、4月年增率連兩個月都飆破3%,扣除物價因素後,實質薪資反而倒退嚕。

消費者物價指數3、4月年增率連兩個月都飆破3%。
消費者物價指數3、4月年增率連兩個月都飆破3%。

通膨吃掉薪資成長,根據主計總處調查顯示,1到4月實質經常性薪資為41605元,年減0.23%,這是6年來首度呈現負成長。

民眾:「主要是物價漲太多了,什麼都漲薪水不漲。」

民眾:「有考慮轉職,當然是薪資方面越高越好。」

薪水追不上通膨,近7成上班族計畫在今年第3季換工作。
薪水追不上通膨,近7成上班族計畫在今年第3季換工作。

上班族喊苦,有求職網調查發現,不受疫情影響,近7成上班族計畫在今年第3季換工作,其中多達2成7已開始投履歷,轉職念頭高於去年同期以及前年,跳槽主因可複選下,最多是「薪水太低」。

最多民眾選擇跳槽的原因是「薪水太低」。
最多民眾選擇跳槽的原因是「薪水太低」。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣:「海洋水運業、資訊服務業的薪資水準相對較高,教育補助以及其他教育業,還有社會工作服務業,它的薪資情形也相對比較低。」

不過有44.8%的企業透露,今年下半年有加薪計畫,但32%屬於「績效加薪」,只有12.8%才是「全面加薪」。

求職網發言人:「9成上班族是支持(基本工資)調漲的,不過也有4成3的企業表示,如果基本工資再調漲的話,可能會影響他們徵人的意願。」

物價飆漲下,小幅加薪無感,低薪怒火越燒越旺!

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